Comment bien vivre la fin de vie ?

Organisme Datadocké
  • Handicap moteur
  • Handicap auditif
  • Handicap mental/pychiques
  • Handicap visuel
Certifié Qualiopi, action de formation

Durée

2 jours (1 jour = 7 heures)

Délais d'accès : nous contacter pour effectuer votre demande par téléphone au 05 47 74 52 00 ou par e-mail à contact@proformed.fr.
Votre demande sera prise en charge entre le moment de l'ouverture de la formation sur le site et ceci jusqu'à 7 jours avant le démarrage de la formation.
Ceci sous réserve de place disponible et de la validation de votre paiement.

Date

Possibilité d’adapter notre formation (dates & lieux) selon vos besoins ou contraintes en « présentiel » ou « à distance » en inter ou en intra.

Merci de nous contacter pour étude de votre demande

Tarif

Sur devis personnalisé.

Selon votre profession, le thème de l'action de formation, et votre budget restant, des possibilités de prise en charge existent

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Présentation de la formation

  • Qu’appelle-t-on la fin de vie : Le cadre juridique et la loi LEONETTI
  • Les soins palliatifs, les directives anticipées et la personne de confiance
  • L’importance de l’accompagnement individuel avec une personne en fin de vie,
  • La Pierre angulaire de la fin de vie : la convergence entre besoins / attentes de la personne et les offres de service : accepter les choix en ce qui concerne « SA » fin de vie
  • Diverses actions à mettre en œuvre auprès d’une personne en fin de vie
  • L’adaptation de ces actions lors de l’accompagnement de la personne en fin de vie et de l’entourage
  • Le cheminement et aide d’un proche d’une personne en fin de vie

Objectifs de la formation

Objectif général

Comprendre le cadre juridique de la fin de vie et adapter sa posture vis à vis du patient et de la famille

Objectifs séquencés

  • Comprendre le cadre réglementaire de la fin de vie
  • Identifier les actions à mettre en œuvre pour devenir bien traitant auprès de personnes en fin de vie
  • Accompagnement de l’entourage des personnes en fin de vie.

Outils pédagogiques

  • Questionnaire d’évaluation préalable : 1 QCM de 20 questions pour évaluation des connaissances relatives au programme est envoyé 15 jours avant la date de la formation.
  • 1 livret de formation
  • 1 bloc note et 1 stylo
  • Matériel pour cours pratiques
  • Correction en fin de formation du questionnaire d’évaluation préalable
  • Questionnaire de satisfaction post formation

Formateur

Clémence Lavaud
Consultante /Formatrice expert en medico social

2016 : FORMATRICE INDÉPENDANTE création de l’organisme de formation : CLEMCO

  • La bientraitance en EHPAD et service d’accompagnement à domicile : politique et actions managériales et pour les équipes pluridisciplinaires, gestion de situations à risque de maltraitance
  • La bientraitance en EHPAD et service d’accompagnement à domicile, spécificités malades atteints de la maladie d’Alzheimer et troubles apparentés,
  • Dépistage, prévention et traitement des situations de dénutrition,
  • La gestion et l’optimisation du système d’information par les transmissions,
  • Groupe projet : charte de l’établissement,
  • Les incontournables de la gestion des temps opérationnels pour les IDEC et responsable hôtelier (déroulé cde journée, fiches missions…)
  •  Le projet d’accompagnement personnalisé en EHPAD et à auprès des services d’accompagnement à domicile (SPASAD),
  • La vie sociale en EHPAD : implication de l’équipe pluridisciplinaire avec un animateur « chef d’orchestre »
  • Bien comprendre le vieillissement pour mieux l’accompagner
  • Comment « bien vivre » la fin de vie ?
  • Devenir acteur de sa QVT : Qualité de Vie au Travail (RPS)

2017 – 2018 : RESPONSABLE FORMATION chez le groupe ALLIAGECARE à mi-temps

1997 – 2015 : DIRECTRICE D’EHPAD

  • Résidence “Aimé Césaire” à Bordeaux
    • Ouverture d’une résidence de 88 lits
    • Organisation des déménagements et du regroupement de 3 établissements différents en petites unités de vie,
    • Suivi commercial afin d’optimiser le taux d’occupation
    • Signature de la convention tripartite (élaboration GMP et PMP)
    • Création d’un réseau : relations avec ARS /CG /Lion’s club /CGPME…
    • Élaboration de planning optimal jour/ nuit pour les équipes pluridisciplinaires (créations des fiches missions individuelles)
    • Management des équipes
    • Mise en place et suivi du projet d’accompagnement personnalisé,
    • Suivi de l’espace réminiscence et des micros espaces,
    • Organisation d’une coordination d’animation en incluant les équipes,
    • Optimisation et suivi des bonnes pratiques de Bientraitance,
  • Résidence “Jardins de Cybèle” à Prigonrieux
  • Résidence “Château de Cavalerie”

1986 – 1997 : IDE libérale + mi-temps IDE en maison de retraire « le Château de Cavalerie »

 

Formations

  • 2020 : Formation de formateur en RPS et QVT : COMPÉTENCE FORMATION
  • 2016 : Formation de formateur : COMPÉTENCE FORMATION
  • 2014 : Formation à la méthode Arc en Ciel : KNOWLEJ FORMATION
  • 2010 : Master 2 Management des Établissements de Santé INSEEC Bordeaux
  • 2007 : Cycle dirigeant EHPAD perfectionnement – ACIFOP Bergerac
  • 1986 : Infirmière diplômée d’état