Formation « Éthique et déontologie » à la Fondation de Rothschild

Un temps fort de réflexion collective pour les directeurs

Les 26 et 27 mai derniers, une formation sur l’éthique et la déontologie a réuni les directeurs de la Fondation Rothschild. Animée par Martine Trouillet, cette session a rencontré un véritable succès. Elle a su allier fond théorique, échanges concrets et réflexion partagée.

Dès le début, le format a été plébiscité. Le petit groupe a facilité la prise de parole et l’expression des expériences. Chacun a pu s’exprimer librement, sans appréhension ni jugement. Grâce à cette dynamique, la réflexion collective a été riche et profonde.

Des échanges concrets et un cadre bienveillant

Les participants ont apprécié le climat de confiance instauré par la formatrice. Celle-ci a favorisé l’écoute, la tolérance et le respect entre les professionnels. Ce cadre, à la fois bienveillant et stimulant, a permis à chacun de se questionner et d’enrichir sa pratique.

Par ailleurs, les cas cliniques et les mises en situation ont été jugés très utiles. Ils ont permis de relier la théorie à la réalité du terrain. En effet, ces outils concrets ont facilité l’appropriation des notions abordées.

Une formation inspirante, à renouveler

Les retours sont unanimes : cette formation a été un moment précieux. Elle a permis de prendre du recul et de renforcer le sens du rôle de direction. Plusieurs participants ont exprimé le souhait de vivre à nouveau ce type de temps d’échange.

Comme l’a résumé l’un d’eux :

« Un temps de formation que l’on souhaiterait se voir répété dans le temps. »

En somme, cette session a mis en lumière l’importance de créer des espaces de réflexion éthique dans le quotidien professionnel. Elle ouvre la voie à de futures formations du même type, tout aussi enrichissantes.

Si vous aussi vous êtes intéressés par cette formation pour vos collaborateurs, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse mail suivante : solene@proformed.fr